Nella mattina dell’ 1 Luglio scorso a Roma, presso il Palazzo della Cancelleria, Ferlog è stata premiata nel contesto della decima edizione 2026 di Welfare Index PMI, rating di Welfare Champion. Il Welfare Index PMI è l’indice che misura il livello di welfare aziendale nelle piccole e medie imprese italiane che, Promosso da Generali Italia con la partecipazione delle principali confederazioni di categoria, valuta le iniziative di supporto ai dipendenti, la conciliazione vita-lavoro, la tutela della salute e la responsabilità sociale.
Il premio arriva in un momento di forte evoluzione per l’azienda, nonché nell’anno in cui si festeggia il 25° anniversario della sua nascita. Fondata, infatti, nel lontano 1969 da Pietro Rosolen e oggi guidata dalla figlia e Amministratrice unica Tatiana Rosolen, Ferlog ha completato nel 2024 la fusione per incorporazione di Ferlog Logistica Ferroviaria in Ferlog Srl, unificando le attività sotto un unico soggetto giuridico. Il 4 febbraio 2025 ha inaugurato il nuovo hub logistico e direzionale di Sesto San Giovanni: 12.000 mq complessivi, di cui 6.000 coperti, dedicati alla gestione di materiali e componenti per il settore ferroviario. Oggi Ferlog conta oltre 400 persone tra dipendenti e collaboratori, una rete di tre centri operativi a Milano/Sesto San Giovanni, Monterotondo e Napoli, e un fatturato 2024 pari a 32,9 milioni di euro.
Il welfare come leva strategica
Per Ferlog il benessere organizzativo non è un benefit accessorio, ma una scelta di fondo legata alla crescita dell’azienda. Tra le misure attive, infatti, figurano: smart working e flessibilità oraria, percorsi di formazione continua, assistenza sanitaria integrativa, campagne di prevenzione e servizi a supporto della genitorialità. L’azienda è inoltre certificata ISO 14001:2015 per il Sistema di Gestione Ambientale e ISO 45001 per il Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro, ed è titolare del Certificato di Conformità ECM per le funzioni di manutenzione ferroviaria.
“Operiamo in un settore complesso, dove la sicurezza, la competenza e la continuità delle persone fanno la differenza – dichiara Tatiana Rosolen, Amministratore Unico di Ferlog Srl – Investire sul welfare significa dare stabilità ai team, attrarre nuove professionalità e garantire la qualità del servizio ai nostri clienti. È la stessa logica con cui abbiamo progettato il nuovo hub: più spazi, più formazione, più attenzione a chi lavora ogni giorno sulla filiera ferroviaria”.
Un modello di logistica a 360°
Ferlog copre l’intera catena logistica: dalle attività inbound alla logistica interna, fino alla distribuzione outbound e alla logistica inversa. Tra i servizi a valore aggiunto: co-packing, marcatura laser, kitting e gestione di flussi per interventi di manutenzione direttamente sui convogli. La flotta comprende trattori stradali Euro VI, motrici attrezzate e semirimorchi specializzati anche per carichi fuori sagoma. Lo scopo aziendale include movimentazione merci per trasporti ferroviari, manutenzione e gestione del materiale rotabile e componenti ferroviari, trasporti nazionali e internazionali, movimentazione opere d’arte e mostre, traslochi e warehousing, gestione archivi cartacei per terzi.
